Next Generation Program
Vous êtes ambitieux(se), ouvert(e) au changement, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre ? Vous souhaitez vous développer rapidement ? Commencez votre carrière chez Intrum.
Intrum est le leader incontesté du marché dans son domaine : il nous incombe donc de faire avancer le secteur. Nous avons, pour ce faire, besoin des meilleurs talents. Depuis 2017, Intrum recherche de futurs leaders et analystes pour œuvre au développement de notre secteur et de notre entreprise, par le biais du Next Generation Program.
Maria Klockar Johansson occupe le poste d’Organization and People Development Director chez Intrum et est co-responsable du programme avec Kim Rosseel. Cliquez ici pour découvrir ce qu’elle pense du programme et comprendre en quoi celui-ci est important pour Intrum.
Next Generation Program : les détails
Le programme pour jeunes diplômés d’Intrum propose une expérience stimulante et gratifiante au cours de laquelle vous passerez 12 mois dans une entreprise internationale en pleine évolution. Une expérience au cours de laquelle vos efforts comptent vraiment pour nos donneurs d’ordre, pour leurs clients, pour Intrum, pour la société, et surtout pour vous-même.
Le programme commencera le 1er septembre 2022 et durera une année complète. Les stagiaires seront engagés à temps plein pendant cette année. En 2022, nous invitons les candidats externes de Suède, Norvège, France, Allemagne, Finlande, Hongrie, Grèce et Espagne à postuler au Next Generation Program.
“Je ne peux imaginer un meilleur moyen d’entamer sa carrière. Vous vous développerez sur le plan personnel et professionnel. Vous saisirez la dimension véritablement internationale d’Intrum, ce qui vous aidera également au niveau national.”
Les modules
Le programme se compose de trois modules : vous intégrerez différents départements et différentes équipes, où vous construirez votre réseau, développerez vos compétences et approfondirez vos connaissances. L’exploration et la contribution sont des notions clés. Vous pourrez faire le plein d’expériences et de connaissances, à la fois dans le cadre de nos activités quotidiennes et de projets spécifiques.
Lors du deuxième module, vous passerez deux mois à l’étranger dans l’une de nos organisations locales afin d’acquérir de nouvelles perspectives et de rencontrer de nouvelles personnes.
Un développement significatif
Votre apprentissage est essentiel pour créer un impact. Vous bénéficierez donc du double encadrement de votre mentor attitré et de votre manager. Votre programme d’apprentissage sera conçu pour répondre à vos ambitions et besoins spécifiques.
Entre les modules, vous et vos collègues du Next Generation Program vous réunirez pour une formation au cours de laquelle vous en apprendrez davantage sur le leadership personnel et développerez votre leadership et vos compétences spécialisées. Outre vos missions individuelles, vous et les autres jeunes diplômes vous verrez également confier des missions communes afin de mettre en pratique vos compétences en matière de travail d’équipe et de résolution de problèmes.
“L’un des principaux atouts du Next Generation Program est qu’il permet de rencontrer des personnes de différents pays et de différentes cultures, riches d’expériences professionnelles variées.”
Comment postuler ?
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Nous consacrons beaucoup de temps à jauger votre potentiel et nous souhaitons également vous permettre de vous familiariser avec notre organisation.
Dans le cadre du Next Generation Program 2022/2023, nous acceptons les candidatures en provenance de Suède, Norvège, France, Allemagne, Finlande, Hongrie, Grèce et Espagne.
Le processus de candidature
Ouverture des candidatures
Entretiens
Comité de sélection
Vérification des références
Qui recrutons-nous ?
Nous recherchons de jeunes diplômés passionnés et innovants qui ont au maximum un an d’expérience, afin d’aider Intrum à ouvrir la voie à une économie saine.
Vous devrez avoir de bonnes compétences de leadership, tout en étant capable de suivre des instructions. Nous vous confierons un haut niveau de responsabilité dès les premiers jours. Vous ferez face à des défis, mais aussi à des opportunités, dont un plan de carrière individuel.
Analyst Graduate - Profile description
Management/Leadership Graduate - Profile description
Faites connaissance avec nos jeunes diplômés
Faites connaissance avec Maria Wathne, Graduate 2018/2019
« Le plus gratifiant pour moi au cours de cette année a été de rencontrer tous les autres stagiaires et d’évoluer en tant que groupe. J’ai aussi pu prendre la mesure d’Intrum dans sa globalité », explique Maria Wathne, Management Graduate au sein du Next Generation Program en Norvège.
Faites connaissance avec Márk Nyerges, Graduate 2018/2019
« Je travaille avec des personnes très talentueuses et ouvertes d’esprit. Intrum est une entreprise en pleine croissance, où je peux constamment me lancer des défis », confie Márk Nyerges, Management Graduate au sein du Next Generation Program en Hongrie.